Employer Branding

Attività che l’azienda può intraprendere per essere percepito come “employer of choice”, ovvero un’organizzazione che offre un’esperienza lavorativa di alto livello, dove i lavoratori sono soddisfatti, orgogliosi di farne parte e felici di promuoverla esternamente. Posizionarsi sul mercato come un buon datore di lavoro permette non soltanto di ridurre i costi del recruiting e di attrarre i migliori talenti, ma facilita anche la retention e la produttività dei dipendenti che tenderanno a restare fedeli all’azienda anche nei momenti di difficoltà. La comunicazione del proprio valore non è mero advertising e non può prescindere da un effettivo benessere aziendale riconosciuto e apprezzato dai propri collaboratori, i più importanti ambassador del brand.